Ve společnosti Sage Automotive Interiors pracujeme s ohledem na budoucnost. Chceme být společností, která vám pomůže zahájit kariéru, když teprve začínáte, a společností, která rozšíří vaše obzory, když budete připraveni postoupit na další úroveň.
Sage Automotive Interiors je společnost, ve které se lidé celoživotně vzdělávají a motivuje je smysluplná práce. V globální společnosti zaměřené na udržitelnost je vždy co dělat, prostor pro učení a příležitost posunout svou kariéru jakýmkoli směrem.
Ve společnosti Sage je pro designéry stejně důležitá inovativnost jako obchodní myšlení, proto musí být kreativní i strategičtí. Úspěšný designér je vytrvalý a organizovaný, ale zároveň je schopen spolupracovat na projektech s mezifunkčními týmy. Členové designérského týmu na vyšší úrovni se zaměřují především na zákazníky a předvídají mezery v designu výrobků, které budou uspokojovat potřeby zákazníků.
Typická kariéra vývojového pracovníka ve výrobě trvá několik let. Vývojový tým odpovídá za určení toho, které nápady budou uvedeny na trh, a za jejich realizaci. Vývoj se zabývá testováním a poté předá svůj produkt do výroby. Většina pozic základní úrovně v tomto oddělení vyžaduje bakalářský titul v oboru obchodu a spolu s ním dovednosti v oblasti spolupráce, komunikace, marketingu a inovací.
Úspěšný tým lidských zdrojů se skládá z přizpůsobivých osobností s různými dovednostmi – od administrativních až po vztahové. V souladu s názvem pracovní pozice musí být odborník na lidské zdroje pro každého zaměstnance přístupným a znalým zdrojem informací. Je důležité, abyste se rádi učili a také učili ostatní, protože od personalistů se očekává, že budou odborníky v mnoha oborech včetně mezd, dávek a benefitů, školení, náboru a vztahů mezi zaměstnanci.
V oddělení financí a správy společnosti Sage jsou nepostradatelné schopnosti vedení a organizace. Pozice na základní úrovni v tomto oddělení obvykle spadají do role účetního. Ti, kteří dobře hospodaří s časem, efektivně komunikují a prokazují silné analytické schopnosti, mohou nakonec postoupit na pozice spojené s finančním vedením.
Práce odborníka na IT spočívá především v řešení problémů. Každé oddělení společnosti Sage se v případě poruchy technologie spoléhá na oddělení IT a od týmu IT se očekává rychlá reakce. Tuto pozici budou dobře zvládat ti, kdo se dokáží přizpůsobit nečekaným výzvám a dychtivě řeší problémy. Většina odborníků na IT začíná jako vývojoví pracovníci a tito pracovníci posléze přebírají manažerské role v IT.
Výroba přebírá hotový návrh výrobku a realizuje ho. V závodech společnosti Sage pracují schopní technici, vedoucí výroby a vedoucí závodu, kteří zajišťují efektivní a bezpečný průběh výrobního procesu. Vynikající pracovníci tohoto oddělení mají zkušenosti ve vedení lidí, hospodaření s časem a při řešení problémů.
Role v oddělení marketingu a prodeje obvykle následují po několika letech práce ve společnosti. Tým oddělení marketingu a prodeje ve společnosti Sage úzce spolupracuje s výrobci originálního vybavení (OEM) a koordinuje činnosti různých oddělení. Jeho činnosti obecně zahrnují regionální nebo globální odpovědnost za vztahy se zákazníky. Úlohy v oblasti marketingu a prodeje jsou velmi náročné na vnitřní i externí vztahy, a proto jsou jedním z klíčových aspektů úspěchu komunikační a vůdčí schopnosti.
Dodavatelský řetězec zajišťuje cestu výrobku k zákazníkovi. Jednotlivé články dodavatelského řetězce zahrnují nákup, logistiku, provoz a služby zákazníkům. Pracovní pozice v oddělení dodavatelského řetězce zahrnují tyto role a v každé fázi dodavatelského řetězce je nezbytná efektivní komunikace. Kromě toho je ideální bakalářský titul a ti, kteří postoupí do oddělení dodavatelského řetězce, musí vykazovat vynikající vůdčí schopnosti.
